当前位置: 首页  > 工作动态  > 派驻机构

驻市委政法委纪检监察组:开展精准监督取得初步成效

驻市委政法委纪检监察组根据年初《昭通市纪检监察机关2020年调查研究工作方案》的要求结合驻在部门实际,通过分析研判对昭通市绿荫加工厂开展了以问题为导向、精准监督、靶向治疗为主要内容的调研,通过与部门领导沟通衔接、列席党委会、电话督查、听取多方意见、帮助解决实际困难等方式督促市司法局切实履行行业主管责任,严格按照政企分开的要求,理顺关系,加强监管。现政企已完全脱钩,企业改革基本完成,各项工作步入正轨。

精准监督,同向发力。纪检监察组通过调研发现昭通市绿荫综合加工厂自成立以来,一直由市强制戒毒所自己管理,政企没有分开,存在潜在的廉政风险,市司法局和强制戒毒所虽多方反映,但一直未得到有效解决。我们在了解此情况后,及时帮助寻找解决的办法,通过查找文件依据、统一思想认识、向相关部门请示沟通、督促指导等,终于在大家齐心协力、共同努力下使10余年悬而未结的问题得到有效解决。纪检监察组在此工作中共与部门领导谈心谈话3人/次,列席专题党委会1次,召开组务会议1次,电话督促4次。

统一思想,提高认识。纪检监察组按照廉政风险防控的要求,及时与市司法局取得联系,达成对绿荫综合加工厂改革现行管理体制,加大监管力度,防范廉政风险的共识。市司法局和市强制戒毒所高度重视,及时召开会议讨论并形成了绿荫综合加工厂归管司法局管理的决定。随即启动绿荫综合加工厂改革的相关工作,为绿荫综合加工厂改革的顺利进行奠定了思想基础。

加强沟通,统筹推进。纪检监察组随时了解掌握进展情况。通过召开组务会听取推进工作情况汇报,进一步加强沟通,真诚地帮助解决改革中的困难和问题。督促市司法局尽快拟定下发改革方案,帮助查找相关文件依据,支持成立了昭通市绿荫综合加工厂改革工作领导组,制定了《昭通市强制隔离戒毒所绿荫综合加工厂脱钩方案》,明确了改革的总体要求、指导思想、改革目标、基本原则、操作程序等。司法局党委于2020年3月26日召开了昭通市绿荫综合加工厂改革工作专题会,进一步明确了责任分工,制定了改革路线图、时间表,为昭通市绿荫综合加工厂改革的顺利进行奠定了制度基础。

靶向治疗,成效明显。纪检监察组经常打电话了解方案落实、工作推进和人员履职尽责等情况,力所能及地协调和帮助解决一些实际困难和问题。目前,已完成了清产核资、任命了企业负责人、明确了分管局领导、理顺了企业管理等工作,初步达到了“规范运作、理顺机制、理清权责”等效果:一是规范运作,严格按照《昭通市强制隔离戒毒所绿荫综合加工厂脱钩方案》开展工作,从机构设置到人员调配,从资产清算到生产经营,从发展构想到建章立制,都认真做了一系列深入细致的工作,着力解决影响强制隔离戒毒与昭通市绿荫综合加工厂发展之间源头性、根本性、基础性、风险性问题,进一步理顺政企关系,让企业按照市场经济规律运行。二是理顺机制,昭通市绿荫综合加工厂法定代表人由司法局委派人员担任总经理职务,于2020年4月30日正式履职。三是理清权责,市司法局组织人员对昭通市绿荫综合加工厂资产进行了认真细致的资产清算,按照权属清晰、清理彻底、规范管理的原则,将全部资产纳入清理整治范围,进行全部清查登记,厘清资产权属,准确核查债权债务。从2020年5月1日起,昭通市绿荫综合加工厂与昭通市强制隔离戒毒所脱钩独立,对2020年4月30日前产生的支出费用,在昭通市绿荫综合加工厂专项资金中核销,从2020年5月1日起,昭通市绿荫综合加工厂所有的经费收支,一律严格按照企业财务管理规章执行。截至目前,相关工作稳步推进,各项工作均取得初步成效。